人才发展

    公司非常重视员工的职业发展,根据员工职业发展规划,提供技术与管理两种不同的成长途径,因此,在泰豪红外你不会遇到职业发展的瓶颈。


    公司为员工设计了全方位的培养体系,不同岗位的专业技术培训、不同职级的能力提升培训,为每一个独特的“你”提供成长的沃土。


    公司为员工提供公平的竞争环境,定期公开岗位竞聘,通过公平的竞争机制实现人尽其才。公司倡导个人与公司相互成就,合作共赢,个人需要公司这样的平台来体现自己的价值,创造自我财富,公司的利益(发展)也依赖于员工的不懈努力。


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